认识我们的领导团队

作为首席执行官，Keith Nealon负责监督Bazaarvoice的战略方向。

Keith拥有二十多年在全球科技公司加速增长的经验，是一位经验丰富的企业家，在管理、销售、营销、服务和技术角色方面都取得了成功。在加入Bazaarvoice之前，他曾担任Vyze的董事长兼首席执行官，这是一家领先的金融技术平台，通过使消费者能够在销售点和购物车中为购买提供资金，为零售商带来收入和忠诚度。Vyze于2019年4月被万事达收购。在此之前，他在私营和公共技术公司担任领导职务，包括Adaptive Insights, Eloqua, ShoreTel, Conductor和NaviSite。

除了在Bazaarvoice的职位外，Keith还担任多家软件公司的顾问委员会成员。Keith拥有都柏林大学三一学院的数学和计算机科学双学位。

盖尔致力于通过我们的员工帮助我们取得非凡的商业成功。

人们常说，公司最大的资产是员工。Bazaarvoice完全同意!Gayle领导Bazaarvoice的人才组织，并为负责吸引、发展和留住员工而感到自豪。她热衷于帮助员工充分发挥他们的潜力，并创造一种让员工每天都兴奋地来Bazaarvoice的公司文化。

在Bazaarvoice，我们通过客户的成果来看待我们自己的成功。这是我们公司的价值观之一。对于人员函数也是如此，其客户是我们的员工。Gayle致力于帮助Baazarvoice员工做到最好，确保团队获得所需的支持和发展机会。这包括培养一种包容性的公司文化，让员工参与其中，接受挑战，并获得奖励。快乐的员工会带来快乐的客户，这意味着我们都成功了。

在加入Bazaarvoice之前，Gayle有25年的工作经验，包括与全球技术和医疗设备公司合作。最近，她担任Lifesize的首席人力官，这是一家提供视频和联络中心的云通信公司。加入Lifesize之前，Gayle是Smith & Nephew(前身为ArthroCare Corporation)的人力资源高级副总裁。她还曾在Boston Scientific、IBM、Vignette和Tivoli担任高级人力资源领导职务。尽管规模、成熟度和文化各不相同，但盖尔成功地引导这些公司经历了巨大的变革，同时确保员工和客户的利益始终处于首要和中心地位。

盖尔在亨德森州立大学获得了教育学学士和硕士学位。

作为Bazaarvoice的首席营销官，Zarina以客户为中心、洞察驱动和基于结果的方法领导营销的各个方面。作为公认的成长催化剂，Zarina对设计思维、相关的艺术和科学、敏捷领导、包容性和目标驱动充满热情。

在加入Bazaarvoice之前，Zarina曾担任Rackspace Technology的首席传播和营销官，并在IBM的公共和PE/VC投资组合公司(包括IBM、SAP、Syniti和Rackspace Technology)担任销售和营销高管职位。作为多元化和包容性的倡导者以及全球公民，Zarina在全球和区域市场(包括北美、拉丁美洲、欧洲、亚太和日本)拥有丰富的实践经验。

扎丽娜最近被提名为2021年的获奖者最杰出的50位美国亚裔商界人士由亚裔美国商业发展中心(AABDC)主办。她也被命名为科技与创新十年女性在2018年的女性经济论坛上。

Zarina是市场营销学院首席营销官研究员，南卫理公会大学MBA，斯坦福大学商学院亚洲高级领导力项目的毕业生。她还拥有北德克萨斯大学新闻学学士学位。

作为产品高级副总裁，Marissa领导Bazaarvoice的产品组织，专注于产品管理、用户体验和产品营销。

Marissa在科技行业拥有超过15年的经验，在产品管理和市场执行方面拥有广泛的全球经验。Marissa已经在Bazaarvoice工作了9年，在此期间她在产品团队中担任过各种职务。最近，她担任消费者体验和内容生成组合的领导者。她领导了Bazaarvoice收购Curalate的成功产品整合，并推动了该公司视觉分销产品的推出。此前，她曾担任业务客户端工具和平台组合以及产品运营的领导者。

在加入Bazaarvoice之前，Marissa在微软工作了近五年。她曾担任产品管理主管，负责在Windows Azure上推出基础设施即服务，并帮助管理产品发布，同时衡量微软网络平台的全球成功。在此之前，她在埃森哲(Accenture)工作了不到两年，担任通信和技术行业客户的顾问。

Marissa获得了俄勒冈大学Robert D. Clark荣誉学院的学士学位，拥有商学(会计)和新闻学(广告)双学位。

作为高级副总裁、总法律顾问和合规官，Gracie领导全球法律团队管理公司的全球法律事务。她还管理公司的全球道德和合规项目。Gracie最初于2015年加入Bazaarvoice，担任首席道德与合规官，管理公司的道德和合规项目，并对内部审计功能进行行政监督。

Gracie还在戴尔工作了13年，担任过各种领导职位，包括诉讼、雇佣法、政府关系以及道德和合规职能的高级副总裁。格雷西还曾在德克萨斯大学担任讲师和兼职教授，教授商业法、道德、政府关系、企业合规和企业社会责任等课程。她的法律职业生涯始于私人律师事务所，在加入戴尔内部法律团队之前，她曾是Hughes & Luce(现为K&L Gates)奥斯汀办公室的合伙人。她获得了德克萨斯大学奥斯汀分校的本科和法学学位。